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2月24日，鞍鋼集團官網發布消（xiāo）息稱，該集團已於前一天下午召開中層以上管理人員大會。中組部（bù）在大會上宣布（bù），唐複平任鞍鋼集團公司董事長、黨委書記，免去其鞍鋼集團總經理職務。

該集團原董事長、黨委書記張廣寧已於1月19日卸任，將（jiāng）回地方任職。

現年58歲的唐複平，是一名鞍鋼“老將”。其本（běn）科畢（bì）業於鞍山鋼鐵學院煉鋼專業，隨後即（jí）入職鞍鋼，迄今已有（yǒu）34年（nián）。

從鞍鋼第三煉（liàn）鋼廠煉鋼車間的助理工程師開始，唐複平一路擢（zhuó）升，先（xiān）後擔任連鑄車間主任、第三煉鋼廠廠長、鞍鋼新軋鋼公司總經理和黨委書記。

2001年起，唐複（fù）平先後（hòu）任鞍鋼黨委常委、副總經理兼新軋鋼公（gōng）司總經理、副董（dǒng）事長、鞍鋼股份總經理。2013年1月（yuè）任鞍鋼集團黨（dǎng）委常委、副總經理、鞍山鋼（gāng）鐵集團總經理。2015年2月任鞍鋼集團公司董事、總經理、黨委副書記。張廣寧卸任後，唐複平暫（zàn）時主持董事長工作。

“業內認為（wéi）唐複平（píng）是（shì）比較有水平（píng）的，既懂技術，又懂經營。”分析師胡（hú）豔平告訴界麵新聞記者，因為內部高（gāo）層的暗鬥，此前唐複平在鞍鋼一直沒有得到重用。

曾在鞍鋼工作30多年的著名鋼鐵（tiě）研究人士馬忠普，亦向界麵新聞記者評價稱，盡管唐複平是一位相對年輕的領導（dǎo）幹部，但他身為教（jiāo）授（shòu）級高級工程師，在專業技術上過硬，且在鞍鋼有多年的管理經驗，有望帶領鞍鋼走出當前困境。

2015年，鞍鋼集團虧損76.97億元，僅次於酒鋼、包鋼和本鋼，位列虧損榜第四。鞍鋼（gāng）上一年度（dù）的虧損額更是高達104.28億元。

冶（yě）金工業規劃研究院發（fā）布的研究報告稱，鞍（ān）鋼的企業管理水平（píng）不高（gāo），導致勞動效率難以發揮。2015年，鞍鋼集（jí）團全員勞動生產效（xiào）率僅為169噸/人·年，遠低（dī）於大中型企業平均值331噸/人·年；噸鋼工資339元/噸，遠高於均值178元/噸；噸鋼管（guǎn）理（lǐ）費用則（zé）為408元/噸，大幅高於均值179元/噸。

“早在1991年（nián）我（wǒ）就給鞍鋼寫過（guò）報告，建議大力發展非（fēi）鋼產業，讓大規模的在職人（rén）員都發揮出效益，卻始終沒能做到。”馬忠普告訴（sù）界麵新聞記者，鞍鋼有非常龐大的非鋼產業，包括金融、化工、物流貿易、資源，甚（shèn）至醫療等多個領域。

2010年5月，有“中國鋼鐵工業（yè）搖籃”之稱的鞍山鋼鐵集團公司，和中國最大的產釩企業攀鋼集（jí）團組（zǔ）成的（de）鞍鋼集團。這一重（chóng）組，在馬忠普（pǔ）看來，也是失敗的。

“攀鋼已成為了鞍鋼的大包袱，鞍鋼（gāng）去（qù）年巨虧與此有直接關係。”馬忠普對界麵（miàn）新聞記者稱，去年鞍鋼虧損的77億元中，攀鋼占到了近40%。

鞍鋼正麵臨巨大的扭虧壓力。除鞍鋼股份（fèn）去（qù）年預虧43.76億元外，攀（pān）鋼釩鈦亦虧損20億-24億元。由於2014年度已經虧損37.75億元，攀鋼釩鈦將在正式年報（bào）公（gōng）布後被深交（jiāo）所實施特別處理警示。

鞍鋼或已對攀鋼萌生退（tuì）意。“想甩掉，但難度很大。”馬（mǎ）忠普對界麵新聞記（jì）者稱，鋼鐵行業延續虧損（sǔn）的大趨勢在三五年內不會改變，目前鞍鋼隻能從資（zī）產結構調整層麵下功夫，並加大非鋼（gāng）產業整合力度。