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太鋼“公眾透明度指數（shù）”居（jū）鋼鐵行（háng）業首位

近日（rì），由中國企業管理研究會社會責任專業委員會、中國（guó）工業（yè）經濟聯合（hé）會社會責（zé）任促進中心和北京融智企業社會責任（rèn）研究院共（gòng）同主辦的“第四屆中國企業可持續（xù）競（jìng）爭力年會”在京召開。本屆年會以“‘社（shè）會責任（rèn）+’推動企業創新升級（jí）”為主題，發布了《中國企業公（gōng）眾透明度報告（2016~ 2017）》，並頒發了（le）年度（dù）公眾透明（míng）度獎項。太原（yuán）鋼鐵（集團）有限公司在“2016年中國企（qǐ）業200強公眾透明度指數”排名中列第27位，居鋼鐵行業首位。
企業公眾透明度是指企業針對社會公眾進行（háng）的信息披露、信息傳遞與信息接收等活動，以及其滿足社會公眾信息需求的情況。《中國企業（yè）公（gōng）眾透明度報告（2016~2017）》主要依據企業官方網站、企業社會責任報告、企業年報、企（qǐ）業公開發布（bù）的各項報告及其他出版物、媒體的公開報道等企業公開披露的相關信息，從信息披露內容、公眾需求回（huí）應、信（xìn）息披露形式三大維度共105項指標對中國200強企業的公眾透明度進行了全麵（miàn）、係統的評價。報告顯示，2016年中國企業（yè）公眾透明（míng）度平均得分為43.70分，整體表現仍處於“一般”等級，而等級為“良好”的企業47家，占（zhàn）比23.5%。太原鋼鐵（集團）有限公司公眾透明度得分為67.25，處於“良好”等（děng）級（jí）。
太鋼還同時獲得“最佳環（huán）境信息披露獎”。這些年來，太鋼將綠色發展作為重要的社會責（zé）任，堅持（chí）“依法治企、以人為本、內控達標、對標一流、落實責（zé）任、獎（jiǎng）罰分明”的環境方針，積（jī）極推進綠色製造、生產綠色產品（pǐn）、構建綠色產業、引（yǐn）導綠色消費，不斷提升環保水平，形成以節能高效型產品（pǐn）和節能環保循環經濟技術為主的綠色（sè）產業（yè）鏈，成（chéng）為中國鋼（gāng）鐵企業綠（lǜ）色發展標杆企（qǐ）業。
本屆年會旨（zhǐ）在搭建社會責任領（lǐng）域的高端交流平台，推動企業可持續（xù）發展理論和實踐的創新。來自政府（fǔ）機構、國際組織、行（háng）業（yè）協會、工商企業和新聞媒體的（de）代表（biǎo）以及（jí）專家學者約150人參加了會議。